1月19日，广东省精神文明建设表彰会议在广州召开，汕头海关作为广东省“文明单位”获得表彰，这是该关继2006年获评广东省“文明单位”以来再次获此殊荣。

    近年来，汕头海关在实施“强关”建设中，积极推动精神文明创建活动不断上新台阶，推进准军事化海关纪律部队建设，全体关员综合素质得到提升，队伍稳定、精神面貌积极向上，精神文明建设工作喜报频频，该关及下属单位获得国家级文明先进单位（岗号）称号4个、省级文明先进单位（岗号）称号12个，在精神文明建设方面共获得100多项地市级以上个人和集体荣誉称号。回顾近年来该关强关建设路上的精神文明建设过程，可谓一分耕耘一分收获。

    促进发展实施文明服务

    汕头海关旗帜鲜明提出：要提高在粤东经济社会发展中的参与度和融入度，实现粤东经济社会和汕头海关自身“两个发展”的目标。出台“量体裁衣”式系列服务促进制度。比如促进汕头保税区发展若干措施、支持汕头对台贸易直通、积极参与汕头市行政服务中心“一站式”办公以及制定支持粤东企业应对金融危机若干措施等一系列服务促进举措。贴近地方发展积极调研建言献策。针对地方外向型经济健康发展中存在的制约因素，该关不断深化理论研究的基础作用，激发关员关注海关发展、参与理论研究的积极性，形成“多点开花、重点突破”的良好局面。先后围绕发展关区物流业、规范和发展潮阳循环经济、大通关建设、汕头关区企业异地报关进出口、拓展汕头保税区功能、融入海峡西岸经济区建设等主题开展深度调研，向地方党政建言献策，许多建议已被地方政府吸纳入经济社会发展决策中，比如汕头市争取享受海峡西岸经济区优惠政策、设立南澳县对台小额商品交易市场的申请工作都已经在进行中。服务促进措施得到了粤东当地党政和社会各界的积极评价。今年汕头市推进行政服务中心建设工作会议上，汕头市市长蔡宗泽同志要求全市所有的行政审批机关“远学珠三角、近学汕头海关”。派驻地方行政服务中心的一站式办公现场被评为“优秀窗口”，各个基层单位在当地有关部门的评议中均名列前茅。

    挖掘典型宣传文明示范

    在推进强关战略中，汕头海关倡导关员在各个岗位上建功立业，以实际行动诠释着“忠诚公正、兴关强国”的海关精神。近年来先后组织挖掘、采写“身边人、身边事”，涌现出一大批先进典型，如“中国优秀青年卫士”王铠，“全国老干部工作先进工作者”陈健伟，联合国“和平勋章”获得者周军，“海关系统丁晓兵”陈榕渠，“广东省道德模范”黄惠生等一批优秀先进人物。这些先进典型是该关精神文明建设重要成果，该关高度重视这些宝贵的精神财富，通过演讲、朗诵、新闻特写、党群对话等群众喜闻乐见的形式，大力表彰、宣传先进典型，身边的典型人物成为关员学习的榜样，争先创优成为该关主流的价值取向，关员精神面貌焕然一新。2007年创立并不断创新“党群对话”论坛活动品牌，搭建了关领导与普通关员“零距离”对话沟通机制和身边先进典型与广大关员“面对面”交流启发的平台，该项目2008年获得汕头市“固本强基创新成果奖”，并被团省委列入团建创新推广项目。

    规范管理营造文明氛围

    汕头海关按照“花园式大院管理”，建立维护一个美好的办公生活学习良好环境，连年获得“园林式单位”称号；根据海关准军事化部队建设要求，统一、规范、科学设置所有现场办公柜台、标识、办事指南、公告栏等等，及时全面推行海关政务公开，接受监督，便民利民。行风建设良好。实行“红包公布制度”、聘请兼职监督员、“一案双查”等制度，采取明察暗访、行风调研、每季度廉政例会等多种形式，关注队伍廉政风险，发现倾向性苗头及时予以解决，近几年没有发生关员违法行为，各业务现场在行风评比中名列前茅。创新培训形式。形成立体化、网络化培训模式，建立网络培训系统；倡导培养“土专家”，推行“兵教官”的培训模式，培养建立一支高素质兼职教师队伍60名，组织“送课下基层”活动28场次，将关员最需要和最新知识及时传授，综合素质得到进一步提升。注重文物保护工作。2008年修缮汕头海关关史陈列馆并对外开放，成为本关乃至汕头市爱国主义教育基地，近年参观6000人次，正在申报列入省级文物保护单位。